中國標準創(chuàng)新貢獻獎認定申報內容詳細介紹！關于江蘇省中國標準創(chuàng)新貢獻獎認定條件及獎補內容如下，中國標準創(chuàng)新貢獻獎分為標準項目獎、組織獎和個人獎，每 2 年評選 1 次，各申報單位應當在本單位公示的基礎上，登錄中國標準創(chuàng)新貢獻獎評選系統(tǒng)在線提交材料，并將相關紙質材料（已蓋章）一式三份報送所在設區(qū)市市場監(jiān)管局，逾期將不予受理和推薦。有需要申報咨詢的可以直接撥打以下熱線為您解答指導！

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中國標準創(chuàng)新貢獻獎表彰范圍和評審標準

中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎的表彰范圍是現(xiàn)行有效且實施 2 年以上（含 2 年）的下列標準：國家標準、國家軍用標準，在標準委備案的行業(yè)標準、地方標準，在全國團體標準信息平臺或企業(yè)標準信息公共服務平臺進行自我聲明公開的團體標準或企業(yè)標準，以及由我國牽頭制定并由國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯(lián)盟（ITU）發(fā)布的國際標準。

組織獎的表彰對象是：在中華人民共和國境內依法設立的企業(yè)、科研機構、社會團體、高等院校等組織，全國專業(yè)標準化技術委員會（TC）、標準化分技術委員會（SC）、標準化工作組（SWG）和產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟，全國軍用專業(yè)標準化技術委員會，以及 ISO、IEC、ITU 技術機構的秘書處承擔單位或國內技術對口單位。

個人獎的表彰對象是從事標準化工作，為我國標準化事業(yè)作出突出貢獻的中華人民共和國公民。

標準項目獎設一等獎、二等獎、三等獎 3 個等級，各等級獎項評審標準如下：（一）一等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國際領先水平，聚焦原始創(chuàng)新技術、集成創(chuàng)新技術或重大瓶頸問題，創(chuàng)新性突出，標準實施后取得重大的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益；對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障健康安全、保護生態(tài)環(huán)境、維護國家利益有重大作用；（二）二等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國際先進水平，聚焦關鍵共性技術，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障健康安全、保護生態(tài)環(huán)境、維護國家利益有很大作用；（三）三等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國內領先水平，聚焦具體產(chǎn)品、服務、工藝和管理創(chuàng)新，創(chuàng)新性比較明顯，標準實施后取得較大的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障健康安全、保護生態(tài)環(huán)境、維護國家利益有較大作用。

組織獎不分等級。申報組織獎的單位，應當滿足以下要求：（一）認真貫徹黨中央、國務院關于標準化工作的決策部署，遵守標準化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標準化工作納入本組織機構 的工作規(guī)劃、計劃，在國際國內標準化工作中貢獻突出，有效促進相關行業(yè)、領域的發(fā)展；（二）科學運用標準化方法，創(chuàng)造性地開展工作，取得創(chuàng)新性成果；（三）注重標準化人才培養(yǎng)，具有一支結構合理、穩(wěn)步發(fā)展的標準化人才隊伍；（四）在標準化科研、標準化教育、標準制修訂、標準推廣實施和國際標準化等某一方面或多方面取得重要創(chuàng)新性成果，貢獻突出。

個人獎設終身成就獎、突出貢獻獎和優(yōu)秀青年獎。申報個人獎的人員，應當滿足以下要求：（一）政治堅定。堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和標準化規(guī)章制度；（二）作風過硬。堅持全心全意為人民服務宗旨，恪守職業(yè)道德規(guī)范，作風正派，品行端正，清正廉潔；（三）業(yè)績顯著。熱愛標準化事業(yè)，有較強的專業(yè)素養(yǎng)，求實奉獻，勇于創(chuàng)新，具有較高威信或影響力，取得公認的業(yè)績。

終身成就獎候選人應當在標準化理論研究、標準研制、標準推廣實施、國際標準化或標準化綜合管理、國際標準組織治理方面取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的成就，為推動標準化事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出了巨大貢獻。

突出貢獻獎候選人應當在標準化理論研究、標準 研制、標準推廣實施、國際標準化等某一方面或多方面作出突出貢獻，具有較高的影響力和知名度。

優(yōu)秀青年獎候選人應當在標準化研究與應用方面作出創(chuàng)新性工作，取得顯著成效，并具有突出的發(fā)展?jié)摿Γ挲g不超過 40 周歲。

參評組織獎的單位，近 5 年應當未發(fā)生重大違法違紀行為，未發(fā)生重大質量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故，未引起重大群體性事件，未被市場監(jiān)督管理部門列入嚴重違法失信企業(yè)名單；參評個人獎的個人，近 5 年應當無違法違紀行為，未擔任被列入嚴重違法失信企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或負責人。有關集體和個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受組織調查、司法審查的，應當暫停實施表彰。

中國標準創(chuàng)新貢獻獎批準和授獎

標準項目獎、組織獎和個人獎評審委員會建議 名單經(jīng)領導小組審議通過后，按程序報市場監(jiān)管總局黨組審定。市場監(jiān)管總局（標準委）發(fā)布表彰決定，并頒發(fā)獲獎證書。

中國標準創(chuàng)新貢獻獎授獎數(shù)量、授獎人數(shù)和授獎單位限定數(shù)額。每屆標準項目獎授獎限額為一等獎 10 個、二等獎 20 個、三等獎 30 個。一等獎單項授獎人數(shù)不超過 15 人，授獎單位不超過10 個；二等獎單項授獎人數(shù)不超過 10 人，授獎單位不超過 7 個；三等獎單項授獎人數(shù)不超過 8 人，授獎單位不超過 5 個。組織獎授獎限額為 5 個。終身成就獎、突出貢獻獎和優(yōu)秀青年獎限額分別為 1 個、4 個和 3 個。

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