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一、合肥市平安企業(yè)申報(bào)對象

合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)（軟件業(yè)務(wù)收入需占營業(yè)收入的30%以上）。

二、合肥市平安企業(yè)申報(bào)時(shí)間

縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門各推薦6家合肥市“平安企業(yè)”候選名單，于12月21日前將推薦行文、企業(yè)申報(bào)材料紙質(zhì)版（一式一份）及電子版報(bào)送至市經(jīng)信局民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展處，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

三、合肥市平安企業(yè)申報(bào)流程

（一）企業(yè)按照自愿原則進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)主體要嚴(yán)格按照申報(bào)材料清單（見附件）提交申報(bào)材料，相關(guān)證明材料應(yīng)齊全。

（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門對申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，擇優(yōu)推薦符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)申報(bào)合肥市“平安企業(yè)”。

四、合肥市平安企業(yè)申報(bào)條件

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

（二）綜治組織制度完善。各項(xiàng)管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，并明確經(jīng)費(fèi)投入；有專（兼）職綜治工作人員。

（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責(zé)任和各項(xiàng)防范措施“四落實(shí)”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實(shí)、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊(duì)伍力量充足、管理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任落實(shí)。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

（五）矛盾糾紛排查機(jī)制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制得到全面落實(shí)，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機(jī)制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。

（六）企業(yè)落實(shí)疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實(shí)員工防疫工作，加強(qiáng)疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完善自身運(yùn)營機(jī)制建設(shè)。

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